Юнипро

Инженер по метрологии

Не указана
  • Березники
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

В цех тепловой автоматики и измерений в филиале компании "Яйвинская ГРЭС" (пгт. Яйва, Пермский край) требуется Инженер по метрологии

Обязанности:

Экспертное сопровождение метрологического обеспечения цеха ТАИ:

  • Организационное сопровождение метрологической деятельности;
  • Обоснование планов и программ по метрологическому обеспечению деятельности;
  • Документационное сопровождение деятельности по метрологическому обеспечению;
  • Поддержание эталонной базы;
  • Проведение аттестации испытательного оборудования;
  • Организация проверки, калибровки и ремонт средств измерений, метрологических услуг в сторонних организациях;
  • Ведение договорной работы по поверке, калибровке и ремонту средств измерений, метрологических услуг в сторонних организациях;
  • Контроль условий выполнения договорных обязательств, сторонними организациями;
  • Приемка и выдача средств измерений, эксплуатируемых в организации, из поверки и калибровки;
  • Приёмка коммерческих узлов учёта тепловой энергии, в том числе, сторонних потребителей, в качестве «представителя владельца источника тепловой энергии»;
  • Проведение анализа дефектов в работе средств измерений;
  • Подготовка сведений и ведение графиков поверки и калибровки средств измерений, перечней поверки, калибровки средств измерений, перечней средств измерения, точность измерений которых не нормируется;
  • Формирование заявок на отключение оборудования, на приобретение средств измерений, оборудования, запасных частей.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование;
  • Стаж работы не менее 3-х лет.

Мы предлагаем:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Премии;
  • Оплату сверхурочной работы;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Различные виды материальной помощи;
  • Корпоративный транспорт до станции и обратно;
  • Релокационный пакет иногородним: выплата на обустройство в размере одного оклада, компенсация расходов на переезд, компенсация аренды жилья, три выходных дня на обустройство;
  • ДМС для работника и членов семьи;
  • Страхование жизни;
  • Оплата прохождения медицинской комиссии;
  • Оплата санаторно-курортного лечения;
  • Беспроцентные займы на приобретение / строительство жилья / погашение ипотечного займа.

Возможности для профессионального и карьерного роста не только на филиале, но и в рамках компании:

  • Программа развития кадрового резерва;
  • Оплата профессионального обучения;
  • Система дистанционного обучения для развития личностных компетенций;
  • Доступ к корпоративной библиотеке.

А также:

  • Программы заботы о детях работников: путевки в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь при рождении ребенка, новогодние подарки детям, детские праздники;
  • Активное молодёжное объединение: участие в мероприятиях региона и страны;
  • Корпоративные и спортивные праздники для сотрудников.
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Возможность участия в программе по корпоративной поддержке в приобретении жилья.