УК "СТП" оказывает услуги корпоративного управления для компаний, чья деятельность напрямую связана со строительством, экологией, разработкой ПО, производство в различных регионах России. Мы работаем на рынке уже более 12 лет, и сегодня у нас открыта вакансия ведущего специалиста по подбору персонала с перспективой роста до заместителя руководителя отдела подбора (и выше).
Мы предлагаем:
- заработная плата: оклад от 38 572 рубля + KPI за каждую закрытую вакансию (потолка нет, дополнительно есть премии за 15 и 25 трудоустроенных сотрудников в месяц). В среднем зарплата составляет от 50 000 рублей в месяц на руки;
- дополнительно выплачиваются премии: квартальные, годовые, за три года;
- перспектива роста до заместителя руководителя отдела через- 3-4 месяца;
- официальное трудоустройство;
- удобный рабочий график с 8.00 до 17.00 с понедельника по пятницу;
- система корпоративного обучения;
- корпоративные мероприятия.
Обязанности:
- своевременное закрытие вакансий на участке "Вахта" (строительное направление);
- разбор лидов (они есть каждый день), после чего холодный обзвон баз.
Требования:
- опыт работы в подборе от одного года;
- понимание процесса найма на управленческом уровне будет являться преимуществом;
- развитые коммуникативные навыки;
- уверенный пользователь ПК (Mr Office, Google таблицы).
Удаленно не рассматриваем!