Инжиниринговый дивизион госкорпорация "РОСАТОМ"

Ведущий специалист административного отдела (Египет)

120 000 - 140 000 rub
  • Тюмень
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;

Обязанности:

  • Составление и исполнение бюджета на административно-хозяйственные расходы, оптимизация затрат.
  • Закупка необходимых для быта сотрудников материалов, инвентаря, канцелярских принадлежностей, мебели и прочих ТМЦ.
  • Организация проживания и питания сотрудников ( как ИТР так и линейного персонала);
  • Решение административно-хозяйственных вопросов на строительной площадке;
  • Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств на хозяйственную деятельность Общества.
  • Заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, необходимых для организации хозяйственной деятельности компании.

Требования:

  • Опыт организационной работы;
  • Уверенный пользователь ПК, базовых программ Word, Excel;
  • Высшее образование - желательно техническое;
  • Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;

    • Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
    • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);\Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
    • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
    • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
    • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
    • ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
    • Страховка выезжающих за рубеж;
    • Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
    • Оформление по ТК РФ;
    • Выдача СИЗ, спецодежды;
    • Визовое обеспечение;
    • Годовое премирование по результатам эффективности;
    • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
    • Возможности профессионального роста и развития;
    • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
    • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
    • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;
    • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.