Обязанности:
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
- Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
- Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
- Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
- Формировать ассортиментную и ценовую политику
- Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале
- Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду
Условия:
- Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся Компании
- Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт
- Оклад (обсуждаем индивидуально) +5% премия ежемесячная, ежеквартальная премия по результатам работы магазина
- ДМС (включая стоматологию), столовая и спортзал в магазине, компенсация питания
- Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными
- Кафетерий социальных льгот: компенсация обучения детей, отдыха и путешествий, покупки спорт инвентаря, покупки строительных материалов (каждый год социальный пакет увеличивается и расширяется новыми льготами)
- Корпоративная мобильная связь
- Компенсация питания, тренажерный зал на территории гипермаркета, комната отдыха.
Требования:
- Управленческий опыт в коммерции
- Современные подходы к управлению командой
- Предпринимательский подход к бизнесу