ОБЯЗАННОСТИ:
- Подготовка перечней изменений в утвержденные штатные расписания;
- Своевременное внесение изменений в штатное расписание в системе ЕКАСУТР;
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины, нормирование труда;
- Расчет и контроль расчета норматива численности работников;
- Участие в разработке мероприятий по оптимизации численности, контроль исполнения мероприятий;
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы по направлению деятельности.
УСЛОВИЯ:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Стабильная заработная плата;
- Ежегодная индексация оплаты труда;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Широкая программа добровольного медицинского страхования (со стоматологией);
- Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;
- Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Материальная помощь к отпуску;
- Выплата работникам единовременного вознаграждения за преданность компании (от двух окладов и более, в зависимости от стажа работы);
- Возможность оформления льготной ипотеки (от двух процентов);
- Выплата 10 000 рублей при трудоустройстве после окончания службы по призыву;
- Частичная компенсация расходов за занятие спортом.