Обязанности:
- Ведение кадрового производства в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение), оформление отпусков, приказов на замещение, ведение штатной расстановки, ведение табельного учета рабочего времени, больничные листы, несколько юридических лиц;
- Обработка кадровых документов, формирование личных дел, архивирование;
- Поиск сотрудников, проведение первичного собеседования;
- Работа в программе компании 1C;
- Прием, увольнение, миграционный учет иностранных граждан;
- Ведение воинского учета;
- Ведение учета трудовых книжек;
- Разработка регламентирующих документов, должностных инструкций;
Требования:
- Знание трудового законодательства
Условия:
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц
- Отпуск, больничный по ТК РФ