Обязанности:
- Перемещение товара с использованием складской техники;
- Выкладка товара на стеллажи в торговом зале;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
Условия:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 3/3 (по 11 часов) с 19:00 до 7:00 утра;
- Совокупный уровень дохода – от 46 530 руб./мес. до 55 830 руб./мес. (до вычета налога):
- Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.(до вычета налога);
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премии 1 930 руб./мес. (по положению о премировании);
- Доплата за ночные часы;
- Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 9 300 руб./мес.);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Корпоративный транспорт;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Требования:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.