Международный EPC-проект Генеральный подрядчик

Специалист по подбору персонала

От 70 000 rub
  • Усть-Луга
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года


Приглашаем к сотрудничеству специалиста по подбору персонала

Условия:

  • Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения (Ленинградская область, п. Усть-Луга);
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта;
  • Белая" заработная плата без задержек;
  • Все переработки оплачиваются;
  • Срочный трудовой договор на период реализации проекта до 2028 г.;
  • Для иногородних сотрудников комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта, спальные и санитарные принадлежности предоставляются;
  • Столовая в шаговой доступности, 3-разовое питание на выбор русская либо китайская кухня;
  • Медицинская помощь;
  • Для местных сотрудников ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый бор, п. Усть-Луга и обратно;
  • Трансфер на выходные в г. Кингисепп;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • СИЗ, спецодежда, по сезону;
  • Детальные условия и размер заработной платы обсуждаются по результатам собеседования.

Требования:

  • Вы обладаете коммуникативными навыками и любите общение!
  • Образование высшее, средне-специальное;
  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Уверенный пользователь офисных программ.

Обязанности:

  • Работа с откликами;
  • Холодный поиск;
  • Организация собеседований с руководителями подразделений;
  • Ведение внутренних баз данных;
  • Взаимодействие с кандидатам по подготовке документов для трудоустройства;
  • Внутренняя отчетность.

Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании.

При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • холодный поиск
  • Коммуникации с кандидатами
  • Работа с заказчиками
  • Работа с откликами