Обязанности:
- Расчет заработной платы, отчеты в фонды, полное ведение кадрового делопроизводства (труд. книжки, личные дела, приказы)
- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
- Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения.
- Воинский учет
Условия:
- 5/2 с 9 до 18
- Оплачиваемый отпуск
- соцпакет
- возможно проживание