ОБЯЗАННОСТИ:
- Управление и координация работы команды менеджеров по продажам;
- Эффективное управление продажами: обеспечение выполнения плановых показателей за счет комплексного продвижения образовательных программ, включая разработку маркетинговых стратегий, проведение переговоров и заключение договоров;
- Контроль качества и результатов: мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, таких как скорость обработки заявок, повышение конверсии и удовлетворенности клиентов, для обеспечения высокого уровня сервиса и эффективности работы филиала;
- Организация выездных мероприятий: проведение переговоров с первыми лицами компаний и учебных учреждений для установления и укрепления партнерских отношений, а также для обсуждения стратегических инициатив;
- Подготовка отчетности: планирование, подготовка и представление детальной отчетности по всем направлениям деятельности филиала, обеспечение прозрачности и точности данных для принятия обоснованных управленческих решений.
- Выполнение плановых показателей.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет.
- Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.
- Лидерские качества и опыт управления командой.
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
- Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных.
- Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя.
УСЛОВИЯ:
- Фиксированная оплата (оклад) + высокий % от продаж с первого месяца работы;
- Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной);
- Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;
- Гибкая система скидок для сотрудников и членов семьи, доходящая до 100%;
- Обучение в процессе работы.