Обязанности:
- Самостоятельное и полное ведение участка расчета заработной платы при различных видах оплаты труда (до 250 чел.), включая Обособленные подразделения;
- Расчет, начисление заработной платы, анализ заработной платы, расчет премий, расчет командировочных, отпускных, больничных листов, РК, СН;
- Начисление страховых отчислений и налогов по заработной плате;
- Начисление вознаграждений по актам ГПХ;
- Проверка синхронизации 1C БУХ 8.3 и ЗУП 8.3 (контроль счетов 68,69,76,70 и пр.);
- Проведение удержаний и взаимодействие с ФССП по исполнительным листам;
- Подготовка отчётности CФР, ИФНС, Статистику, ответы на требования, взаимодействие;
- Проверка и отправка отчетности: расчет по страховым взносам, ЕФС-1, 6-НДФЛ в разрезе обособленных подразделений, уведомлений об исчисленных суммах налогов;
- Ведение зарплатных проектов и взаимодействие с банками по данному вопросу;
- Формирование платежей и реестров на выплату зарплаты (по резидентам и не резидентам) и отправка реестров в банк;
- Подготовка справок для сотрудников компании, рассылка расчетных листков;
- Консультирование работников по расчету заработной платы, отпускных, больничных листов и прочих выплат;
- Включенность в иные процессы бухгалтерии при необходимости по решению главного бухгалтера;
- Взаимодействие с отделом кадров.
Требования:
- Профильное образование (желательно высшее);
- Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
- Уверенные навыки составления и сдачи соответствующей регламентированной отчетности в ИФНС, СФР, Росстат;
- Уверенные знания в области правил и особенностей начисления заработной платы, расчета среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ;
- Знание налогового законодательства, бухгалтерского и налогового учета;
- Знание принципов и правил расчета начисления заработной платы, отпускных, больничных, налогов и сборов;
- Опыт работы с обособленными подразделениями;
- Умение проверить расчет зарплаты и прочих начислений вручную;
- Аккуратность, внимательность, четкость, грамотность.
Условия:
- Официальное оформление в штат компании с первого дня работы;
- График работы 5/2 в офисе (удаленный формат работы не рассматривается);
- Уютный офис в шаговой доступности от метро (центр Москвы);
- Замечательный, дружный коллектив, демократичное руководство.
Если Вам близко по духу все, что Вы только что прочитали - будем рады Вашему отклику. И, возможно, именно с Вами мы и станем коллегами!