Руководитель отдела корпоративных продаж

Обязанности:

• Разрабатывать коммерческую стратегию, направленную на увеличение количества профессиональных клиентов и повышение товарооборота;
• Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);
• Привлекать к сотрудничеству строительные и ремонтные компании, взаимодействовать с застройщиками;
• Формировать команду отдела, сопровождать сотрудников в адаптации, обучении и интеграции в процессах;
• Развивать и мотивировать команду на достижение результата;
• Планировать прибыль, продажи по выручке, товарным группам и сезонности;
• Анализировать хозяйственную деятельность отдела, соблюдать отчетность компании;
• Проводить мониторинг и анализ покупательского спроса;
• Контролировать качество обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов;
• Выполнять KPI по профессиональным и корпоративным клиентам: товарооборот, средний чек, время ответа на обратную связь, удовлетворенность клиентов

Условия:

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
3. Компенсация питания 6000 р./месяц
4. Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней + квартальные премии (ДО 25% от 3 окладов) по результатам работы команды

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

Требования:

• Вы амбициозны, умеете влиять на показатели в b2b сегменте, компетентны в управлении продажами;
• Вы придерживаетесь открытых, честных, доверительных отношений с клиентами, ориентированы на долгосрочное сотрудничество;
• У Вас современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотиваций;
• Вы проактивны и стратегически мыслите;
• Опыт работы с клиентами в направлениях строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет преимуществом!