Обязанности:
- Работать над креативными стратегиями привлечения кадров
- Руководить проектами
- Овладевать искусством подбора персонала: учиться у наших нынешних рекрутеров, которые управляют сквозными кампаниями по подбору персонала
- Создавать свою глобальную сеть: сотрудничать с различными командами на международных рынках
Требования:
- Студент бакалавриата/магистратуры в области управления персоналом, делового администрирования, психологии, маркетинга, социальных наук, права или смежной области
- Свободное владение английским и другим языком (немецким, итальянским или французским)
- Длительность: 3-6 месяцев
Условия:
- 5/2, работа в офисе