Консультант Управления материально-технического обеспечения

Обязанности:

• Осуществляет проверку и контроль функционирования инженерных систем и отвечает за проведение их своевременного ремонта.
• Контролирует проведение работ по благоустройству, озеленению и уборке прилегающей к зданию территории, по очистке кровли от снега и наледи, а также по праздничному оформлению фасада здания Отделения.
• Совместно с другими структурными подразделениями Отделения планирует закупки.
• При определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), оформляет необходимую документацию.
• При исполнении, изменении, расторжении контракта участвует в приемке поставленного товара, выполненной работы (ее результатов).
• В рамках выполнения мероприятий в сфере соблюдения требований антимонопольного законодательства обеспечивает соблюдение требований антимонопольного законодательства.
• Оформляет документацию согласно действующих нормативно-правовых актов для принятия к учету и списания с баланса материальных ценностей.
• Участвует в приеме и обеспечении необходимым хозяйственным обслуживанием делегаций и лиц, прибывающих в служебные командировки, на совещания, семинары и другие мероприятия в Отделение.
• Контролирует соблюдение требований техники безопасности работниками Отдела при выполнении порученных работ.
• Составляет и предоставляет отчетность согласно регламенту, утвержденному СФР.
• Соблюдает обязанности, запреты и ограничения, установленные Федеральным законом от 21.12.2008 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами СФР.
• Исполняет обязанности начальника Отдела во время его отсутствия (командировка, отпуск, больничный и т. д.).

Требования:

• Высшее образование.
• Образование в сфере строительства.
• Навык работы в сметных программах.
• Знание строительного процесса и ремонтных работ в строительстве.
• Умение составлять ведомости объемов работ для текущих и капитальных ремонтов.

Условия:

• Работа в крупной государственной организации.
• Стабильные выплаты, премии и надбавки.
• Профессиональное развитие: внутреннее и внешнее обучение.
• Дружеская атмосфера, поддержка и наставничество.
• Комфортный офис.
• Ежегодный отпуск 36 календарных дней. Ненормированный рабочий день.