Обязанности:
- Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
- Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
- Организация работы команды;
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра;
- Обучение сотрудников.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (чередующие смены с 07:00 до 16:00 и с 13:00 до 22:00);
- Совокупный уровень дохода от 64 800: оклад от 56 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 800 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Опыт руководящей работы;
- Готовность к интенсивной работе;
- Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
- Активность, коммуникабельность, ответственность;
- Готовность к физическим нагрузкам.