ГКУ Жилищное агентство Петроградского района

Заместитель начальника отдела

79 000 - 90 000 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять работу по экономическому планированию в государственном казенном учреждении.
  • Составлять проект бюджета по финансированию расходов бюджетных средств, по формам, утвержденным Комитетом финансов с приложением расчетов и адресных программ.
  • Осуществлять по мере необходимости корректировку предельных объёмов финансирования (кассовый план) по бюджету учреждения.
  • Составлять сметы расходов за счет средств бюджета, формировать оперативную отчетность.
  • Осуществлять анализ финансовый деятельности и исполнения государственных программ.
  • Готовить периодическую отчетность в сроки и по формам, установленным Госкомстатом РФ, Жилищным комитетом, а также администрацией района.
  • Формировать лимиты ТЭР и воды по служебным нежилым помещениям учреждения анализировать фактические расходы ТЭР и воды по жилому фонду.
  • Заключать договоры и дополнительные соглашения с управляющими организациями.
  • Обеспечивать эффективное взаимодействие между структурными подразделениями для исполнения бюджета учреждения.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (в области финансов, экономики, бухгалтерии).
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет, или ведущим экономистом в государственном казенном или бюджетном учреждении от 4-х лет.
  • Знания и навыки формирования бюджета учреждения, требований 44-ФЗ "О государственных закупках".
  • Хорошие навыки владения компьютером.
  • Высокие коммуникативные навыки.
  • Ответственное отношение к работе и желание развиваться.
  • Внимательность, аналитический склад мышления, умение работать с большим объемом информации и цифрами.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (при необходимости есть возможность скорректировать время - обсуждается на собеседовании).
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Хорошие условия на рабочем месте.
  • Доброжелательный стабильный коллектив.
  • Возможность для развития профессиональных навыков и карьерный рост.