ЭнергоСеть

Электромонтажник-наладчик

90 000 - 110 000 rub
  • Бугры
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

«ЭB-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «СтройЭнергоКом» —технологическая компания, с 2001 года занимающаяся модернизацией систем учета электроэнергии. Совместно с партнерами, энергосбытовыми активами ПАО "Интер РАО" и дочерними обществами ПАО "Россети", занимается установкой интеллектуальных приборов энергоучета и каналообразующего оборудования.

На данный момент в поисках электромонтажника-наладчика.

Обязанности:

  • Разъездной характер работы в составе бригады из двух человек (с опытным наставником во время испытательного срока);
  • Установка, монтаж, настройка приборов учета, УСПД (на опору и шкафного исполнения).

Требования:

  • Желателен опыт работы в электроустановках 0,4 кВ. от полугода;
  • Готовность к работе на высоте (стремянка);
  • Умение читать однолинейные схемы.

Условия:

  • Обучение специфике работы во время испытательного срока;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Выплаты без задержек 2 раза в месяц;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, индексация;
  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00 с перерывом на обед;
  • Материальные выплаты при различных жизненных ситуациях;
  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
  • Корпоративная библиотека;
  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
  • Корпоративный спорт и мероприятия;
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста за счет компании.