СПЕЦЭНЕРГО

Инженер-конструктор НКУ

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года
Обязанности:
  • Разработка 3D -моделей электрощитовой продукции до 1кВ на токи до 6300А;
  • Разработка чертежей на детали и сборочные чертежи;
  • Расчет потребности материалов для заказа;
  • Согласование силового оборудования на стадии запуска заказа;
  • Подбор комплектующих;
  • Сопровождение заказа на производстве;
  • Отработка внутренних и внешних рекламаций;
  • Взаимодействие с коммерческим отделом в рамках технической консультаций.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (предпочтительно электротехническое, строительное).
  • Уверенный пользователь программ: SolidWorks, AutoCad, Microsoft Office;
  • Работа с листовым металлом, медью и алюминием;
  • Навыки работы в 1C, Bitrix;
  • Чтение электрических схем;
  • Знание основного низковольтного оборудования таких компаний как: Hyundai, КЭАЗ, Контактор;
  • Разработка НКУ;
  • Опыт в разработке шкафов с высоким внутренним разделением(3b-4b) будет преимуществом;
  • Качества, которые мы хотим видеть в будущем сотруднике: доброжелательность, самостоятельность, коммуникабельность, пунктуальность, внимательность к деталям, технический кругозор, стремление к совершенствованию, способность обучаться, высокий уровень самоорганизации, способность найти подход к решению задач.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Конкурентоспособная «белая» заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц);
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
  • Место работы по адресу г. Санкт-Петербург, ул.Минеральная, д. 13А;
  • Комфортное оборудованное рабочее место в красивом офисе, для работы предоставляется всё необходимое оборудование, мебель, канцелярия;
  • Обучение за счет компании, повышение квалификации с получением удостоверений государственного образца;
  • Возможности для карьерного роста;
  • Премии по программе "Приведи друга" 15 000 рублей за каждого трудоустроенного кандидата по рекомендации сотрудника;
  • Корпоративные подарки в честь значимых событий в жизни сотрудника (заключение брака, рождение ребенка), а также новогодние детские подарки;
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях (по запросу);
  • Профессиональная команда и комфортная рабочая атмосфера.