ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- составлять и предоставлять отчетность по охране труда по установленным формам в установленные сроки;
- готовить для руководства предприятия материалы к совещаниям по вопросам предупреждения производственного травматизма;
- готовить материалы о выявленных нарушениях и предложения по повышению эффективности системы информации «Человек на пути»;
- организовывать паспортизацию санитарно-технического состояния подразделений предприятия и участвует в комиссиях по аттестации рабочих мест и вводе в эксплуатацию нового оборудования;
- организовывать обучение и пропаганду по охране труда;
- составлять расписания, организовывает проведение занятий и проверку знаний по охране труда работников предприятия;
- организовывать своевременное обучение по охране труда инженерно-технических работников дистанции;
- участвовать в работе комиссий по проверке знаний по охране труда в соответствии с требованиями положения предприятия;
- разрабатывать инструкцию вводного инструктажа и проводит вводный инструктаж.
ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:
- высшее профильное образование или переподготовка в сфере охраны труда;
- уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), SAP Logan.
Гарантии и льготы:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- акция "Приведи друга";
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.