"НПО "Алмаз"

Ведущий программист 1С ERP

До 220 000 rub
  • Дмитров
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Обязанности:

  • Сопровождение существующей системы на платформе 1 С 8.3 (ERP 2.5);
  • Доработка существующей конфигурации под нужды предприятия (доработка документов, доработка и написание отчетов и обработок);
  • Доработка и изменение производится преимущественно в расширении конфигурации;
  • Участие в разработке новых подсистем, функциональных блоков и
  • механизмов в системе ERP 2.5;
  • Участие в разработке новых механизмов взаимодействия с другими учетными системами предприятия (ЗУП 3.1 и другими программами не 1C, нетиповые планы обмена и механизмы получения данных COM и http сервисы);
  • Первичное тестирование доработанных механизмов;
  • Подготовка и обновление до актуальных релизов ERP 2.5 с учетом текущих доработок и изменений конфигурации;
  • Консультирование конечных пользователей при крайней необходимости.

Требования:

  • Опыт от 3 лет программистом на платформе 1 С 8.3;
  • Опыт сопровождения ERP 2.4 или ERP 2.5 на производственном предприятии с численностью от 1000 человек;
  • Знание методологии ведения блока закупки, производственного учета, складского учета, бюджетирования и финансового блока (казначейство);
  • Знание блока расчёта себестоимости продукции и учета НДС, способность находить ошибки и исправлять механизмы для обеспечения корректного закрытия месяца;
  • Знание блока регламентированный учёт и основ бухгалтерского учёта;
  • Опыт работы с конвертацией данных и написания планов обмена.

Условия:

  • Территориально Дмитровское шоссе д 110;
  • График работы 5/2, в пятницу сокращённый рабочий день
  • Заработная плата: оклад+премия
  • Бонусы: годовая премия в размере оклада и премия в размере оклада за сдачу годового отчета
  • Переработки (работа в выходные дни и сверхурочно, при необходимости) оплачиваются дополнительно, в соответствии с ТК РФ;
  • Наставничество;
  • Компенсация съемного жилья, после успешного прохождения испытательного срока;
  • Частичная компенсация процентов по ипотеке;
  • Профсоюз (льготные путевки в санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря, частичная компенсация фитнес абонемента);
  • Культурно- массовые и спортивные мероприятия;
  • Отсрочка от мобилизации для работников ОПК