Главный специалист по организации и оплате труда (Бангладеш)

"Строительно-монтажное управление 1" (ООО «СМУ 1») — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом».

Основным видом деятельности компании является монтаж систем кондиционирования, теплоснабжения и вентиляции, грунтозамещение, нанесение антикоррозионной и огневой защиты.

В Бангладеш требуется Главный специалист по организации и оплате труда.

Обязанности:

• осуществление расчета и формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
• формирование отчетности по количественной потребности в персонале;
• ежемесячный расчет заработной платы работников филиала, включая КТУ, ОПД и иные доплаты, премии и т.д.
• ведение учета фонда рабочего времени, ежемесячное формирование плана/факта ФРВ;
• ведение установленной отчетности по направлению организация и оплата труда, учету фактического рабочего времени и т.д.
• ведение блока работ по картам ОПД;
• контроль за правильностью применения локальных нормативных актов по оплате труда, тарифных ставок и расценок, установлением окладов, разрядов, ИСН, ОПД, надбавок, доплат и т.д.;
• проведение улучшения и оптимизации бизнес-процессов по направлению деятельности;
• составление статистической отчетности и справки по учету персонала.

• Профильное среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт от 1 года на аналогичной должности в строительстве/на производстве в крупных компаниях;
• Продвинутый пользователь: Excel (ВПР, сводные таблицы), Word, 1C.

• место работы - Народная Республика Бангладеш, (строительство атомной электростанции «Руппур»);
• график работы - 6 мес. через 1 мес., режим работы 5/2 дня, 8-часовой рабочий день;
• срочный трудовой договор (1-2 года);
• релокация и визовая поддержка за счет работодателя;
• оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год;
• проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС в 3-х комнатных квартирах на 3 человека - за счет работодателя;
• доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока;
• добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 34 дня;
• заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Народной Республики Бангладеш - бангладешская така 75/25%.