Обязанности:
- Работа со строительно-проектной документацией и клиентами;
- Анализ и мониторинг рынка клиентов и конкурентов по продуктовой категории (цены, ассортимент, тенденции, новинки);
- Формирование уникального товарного предложения совместно с отделом закупок и поставщиками;
- Подбор и просчет материалов и аналогов для клиента на основе проектных данных;
- Обучение команд этапам строительства и развитие экспертизы в стройматериалах;
- Экспертное сопровождение Менеджеров по продажам на строительном объекте.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 по 8 часов. Выходные (суббота, воскресенье);
- Совокупный уровень дохода – от 107 430 руб. (до вычета налога):
- Фиксированный оклад от 96 600 р (фикс. оклад, ежемесячно);
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премия 4 830 руб./мес (по положению о премировании);
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Компенсация расходов на автомобиль; - Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Готовность к частично разъездному формату работы (объекты/магазины);
- Технический склад ума, аналитические способности;
- Знание рынка строительных материалов (ассортимент, бренды, ключевые поставщики, конкурентная среда);
- Понимание и знание всех этапов стройки (цикла работ на объекте);
- Умение читать проекты;
- Знание проектной документации;
- Навыки продаж;
- Опыт работы инженером по продажам, объектным менеджером по продажам производителей, руководителем направления продаж или техническим специалистом на поддержке продаж будет вашим преимуществом.