Обязанности:
- обеспечение контроля за расходованием фонда оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления должностных окладов;
- подготовка и предоставление статистической отчетности в федеральную службу государственной статистики;
- подготовка нормативных документов по вопросам организации оплаты труда.
- знание трудового и налогового законодательства РФ;
- ответственность, обучаемость, инициативность;
- умение анализировать, работать в режиме многозадачности;
- соблюдение конфиденциальности.
- оформление по ТК РФ;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- бесплатная парковка;
-
поликлиника
на территории Института, прием ведет терапевт;
-
столовая
на территории Института;
-
возможности
для карьерного и профессионального роста;
возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали);
возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов (для работников до 35 лет);
-
бесплатное
обучение на местах, корпоративное обучение;
для детей работников – льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году;
льготное посещение собственной базы отдыха Института;
служебное жилье для молодых иногородних специалистов ;
корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы;
бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.