Вакансия компании: ИП Тошич Светлана Владимировна
В агентство по подбору нянь, домработниц, водителей, поваров (г. Москва) приглашаю менеджера по подбору персонала, рекрутера.
Работа без поиска заказчиков на услуги подбора
Работа в гибридном формате, надо будет проводить собеседования ( и по телефону/ видео и лично встречаться).
Личные собеседования с кандидатами 2-3 раза в неделю (без офиса, в кафе, г. Москва).
Оплата сдельная за закрытые вакансии, от 20 000 за каждую, в месяц минимум 4 вакансии, итого от 80 000 руб. в месяц оплата на руки. Возможна предоплата 50%.
Условия
- время работы по-вашему выбору, главное - закрытие вакансий.
- (Минимум 4-6 часов в день).
- Оплата сдельная за закрытые вакансии, от 20 000 за каждую, возможна предоплата 50%.
- Работа в гибридном формате, надо будет проводить собеседования по телефону, в формате видео и личных встреч. Личные собеседования с кандидатами 2-3 раза в неделю (без офиса, в кафе).
- Оплата сдельная за закрытые вакансии, от 20 000 за каждую, возможна предоплата 50%.
- Для поиска кандидатов предоставляю:
- Оплаченные размещения вакансий ( на всех площадках для поиска персонала)
- Доступ к контактам соискателей.- Ведение базы кандидатов
- Обучение, поддержку, посильную загрузку.
Обязанности
- Принять заказ, написать и согласовать текст вакансии, опубликовать на соответствующем сайте (доступы к публикации оплачиваются),.
- Обработать отклики, провести телефонное интервью, провести собеседование лично или в формате видео-встречи
- При необходимости найти холодным поиском ( в базе Хантфлоу или на другой площадке).- Оценить личностные и деловые качества на собеседовании, готовы предоставить готовые шаблоны для оценки, есть разработанные вопросники.- Оформить профиль кандидата, загрузить анкету и документы в Хантфлоу.
- Рекомендовать клиентам, организовать выход на стажировку и сформировать оффер.
Требования:
- Готовность к полной занятости 5/2, без совмещений с другими работами (минимальные совмещения допускаю первые две недели)
- Опыт проведения собеседований при приеме на работу и рекрутерский опыт- Готовность работать в статусе самозанятого или ИП (по договору ГПХ)
- Опыт в подборе не менее года- Образование психологическое