Обязанности:
- Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений.
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений.
- Оформление всех видов отпусков (ежегодные, дополнительные, декретные, донорские).
- Ведение трудовых книжек и вкладышей к ним, обеспечение их учета и хранения.
- Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Составление и сдача отчетности в соответствии с действующим законодательством в Росстат, ЦЗН, СФР.
- Ведение актуального штатного расписания.
- Разработка и доработка локальных актов организации, ознакомление работников с документацией.
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
Требования:
- Высшее образование: управление персоналом, юриспруденция в приоритете.
- Опыт работы от 3 лет.
- Уверенный пользователь: 1C: Зарплата и кадры.
- Знание действующего трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике.
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
- Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Внимательность, ответственность.
Условия:
- Работа в офисе Госорганизации.
- График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45.
- Официальная заработная плата без задержек.
- Отпуск 38 дней, выплата к отпуску.
- Оплачиваемый больничный.
- Многоуровневая система надбавок и премирования.
- Оплачиваемое повышение квалификации.
- Бесплатный спортивный зал и бассейн.
- Столовая с демократичными ценами.