Обязанности:
- Разработка, корректировка и адаптация технологических процессов на изготовление изделий радиоэлектронной аппаратуры и приборов, разработка технологических нормативов, инструкций и другой технологической документации, нормирование операций, организация и проведение экспериментальных работ по отработке и внедрению новых технологических процессов, расчет норм основных и вспомогательных материалов, разработка планировок рабочих мест и участков на производстве, контроль подготовки и технического оснащения рабочих мест на участках производства, разработка технических заданий на проектирование и изготовление специальной технологической оснастки, контроль соблюдения режимов технологических операций, технологической дисциплины на участках производства, анализ причин брака и разработка рекомендаций по их устранению и предупреждению;
- знание основ технологии машиностроения (приборостроения), производственных процессов и правил оформления технической документации; знание нормативно-технической документации, применяемой в производстве; знание современных технологических процессов сборки и монтажа РЭА, уверенный пользователь ПК: MS Office, Вертикаль, Компас-3D; личные качества: Внимательность, исполнительность, ответственность, обучаемость.
Требования:
- знание основ технологии машиностроения (приборостроения), производственных процессов и правил оформления технической документации; знание нормативно-технической документации, применяемой в производстве; знание современных технологических процессов сборки и монтажа РЭА, уверенный пользователь ПК: MS Office, Вертикаль, Компас-3D; личные качества: Внимательность, исполнительность, ответственность, обучаемость.
- Образование высшее техническое; опыт работы на производстве от 3 лет.
Условия:
- ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ОТСРОЧКИ ОТ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО МОБИЛИЗАЦИИ (НА ПЕРИОД РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ)
- Трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет.
- Возможность профессионального роста.
- График работы 5/2, с 08.00 до 16.30, выходные: сб, вс.
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.
- Возможность получения льготного санаторно-курортного отдыха для сотрудников и детей сотрудников предприятия.
- Возможность за счет предприятия посещать спортивные комплексы и секции (тренажёрный зал, бассейн; секции: футбол, волейбол, теннис).
- Частичная компенсация расходов на питание.