R-Vision — разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ-инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.
Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.
Сейчас мы в поиске Solution architect, который заберет на себя разработку архитектурных решений ИТ и кибербезопасности.
Наш технологический стек: NodeJS (TS), NestJS, PostgreSQL, Kafka (Nats), Docker, MikroORM, Clickhouse, gRPC.
Задачи:
- Проектирование и согласование архитектурных решений для продуктов в сферах ИТ и кибербезопасности на основе компонентов единой технологической платформы;
- Непосредственное участие в разработке системной архитектуры компонентов;
- Участие в формировании целевого видения технологической платформы, состава ее компонентов и планов по развитию;
- Документирование, обучение и контроль реализации архитектурных решений;
- Создание и внедрение процессов разработки архитектуры и лучших практик;
- Мониторинг, контроль и коррекция качества функции разработки архитектуры;
- Работа с командой: наём, адаптация и развитие сотрудников вокруг архитектурной функции.
Наши ожидания:
- Опыт разработки ПО от 8-ми лет;
- Опыт проектирования микросервисных и модульных решений;
- Знания современных архитектурных подходов к разработке ПО и принципов построения высоконагруженных распределенных приложений;
- Понимание популярные технологий и подходов к созданию io-bound, cpu-bound задач и системных сервисов.
Мы предлагаем:
- Работу в удаленном формате на территории РФ
- Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
- Все бонусы аккредитованной IT-компании;
- ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
- 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
- Программу корпоративных скидок и привилегий;
- Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
- Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.