R-Vision

Менеджер продукта

Не указана
  • Москва
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

R-Vision — разработчик надежных технологий цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ-инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, Альфа-Банк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.
Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Наша команда в поисках Менеджера продукта.

Задачи:

  • Анализ рынка (SWOT, PAM/TAM/SAM/SOM);
  • Формирование стратегии развития продукта на несколько лет;
  • Поиск перспективных сегментов рынка и возможностей для активного развития продукта;
  • Общение с заказчиками, формирование продуктовых гипотез;
  • Лицензирование и ценообразование по продукту;
  • Развитие продаж, участие в пресейловых активностях;
  • Подготовка маркетинговых материалов, публичные выступления на профильных мероприятиях;
  • Выполнение бизнес-целей по продукту;
  • Управление бэклогом, формирование дорожной карты развития продукта;
  • Работа с командой разработки (постановка задач и контроль результатов).

Наши ожидания:

  • Высшее образование в области ИТ/ИБ;
  • Опыт работы менеджером продукта в B2B от трех лет;
  • Понимание базовых элементов архитектуры современных приложений и сервисов;
  • Знание процессов разработки ПО;
  • Опыт сбора требований и постановки задач на разработку;
  • Английский язык на уровне intermediate.

Мы предлагаем:

  • Работу в гибридном формате, офис класса «А» в двух шагах от м. Римская/Площадь Ильича;
  • Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
  • Все бонусы аккредитованной it-компании;
  • ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
  • 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
  • Программу корпоративных скидок и привилегий;
  • Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
  • Разнообразные корпоративные мероприятия в оффлайн и онлайн форматах.