Обязанности:
- Вести прием детей, направляемых врачами других специальностей, и назначать физиотерапевтические процедуры в соответствии с диагнозом и рекомендациями лечащих врачей.
- Знать нормативные документы по отпуску процедур в физиотерапевтическом отделении и правильно выбирать лечебные методики и назначения физического фактора.
- Оказывать консультативную помощь лечащим врачам по вопросам использования отдельных физиотерапевтических методов лечения при различных заболеваниях.
- Контролировать правильность выполнения средним медицинским персоналом физиотерапевтических процедур.
- Контролировать соблюдение сроков поверки контрольно-измерительных приборов.
- Внедрять в практику новые методы физиотерапевтического лечения, новую аппаратуру и контролировать рациональность и правильность ее использования.
- Ежемесячно анализировать нагрузку среднего медицинского персонала.
- Исполнять плановые нормы производственной нагрузки, в обязательном порядке в установленные сроки представлять документы статистического учета производственной нагрузки, принимать меры по недопущению дефектов при оформлении документов статистического учета производственной нагрузки.
- Принимать участие в мероприятиях, предусмотренных федеральными целевыми программами и проектами.
- По указанию заведующего отделением и, исходя из производственной целесообразности и необходимости, строить свою персональную деятельность на основе взаимозаменяемости с прочими врачами-физиотерапевтами.
- Организовать правильное ведение установленной медицинской документации.
- Вести учетно-отчетную документацию в соответствии с установленными требованиями.
- Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».
- Анализировать все основные разделы работы, нагрузку медицинского персонала кабинета, делая соответствующие выводы, доводить их до сведения заведующего отделением. Своевременно предоставлять месячные, квартальные, годовые и специальные отчеты, а также пояснительную записку о деятельности за год, анализируя результаты. Отчитываться о своей работе на аппаратных совещаниях.
- Ежегодно, не позднее 15 января, предоставлять заместителю главного врача по медицинской части отчет о работе за год с детальным анализом показателей лечебно-профилактической работы кабинета.
- Обеспечивать рациональное распределение и учет производственной работы, внедряя мероприятия по научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города.
- Контролировать правильность использования аппаратуры.
- Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации.
- Принимать участие в составление заявок и требований, на необходимое оборудование, запасные части, медикаменты, растворы, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной документации и пр., а также в составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов для обеспечения бесперебойной работы кабинета
- Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, контролировать выполнение вышеперечисленных правил подчиненным персоналом.
- На рабочем месте находиться в медицинской одежде, которая представляет собой халат или брючный костюм, которая должна быть всегда чистой и отглаженной.
- Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы физиотерапевтической службы в поликлинике.
- Обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений. Носить установленную форму одежды.
- Принимать участие в обще поликлинических врачебных конференциях.
- Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.
- Для своевременного начисления заработной платы предоставлять в установленные сроки листки нетрудоспособности.
- В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр.
- Представлять заведующему предложения о планируемом ежегодном отпуске на следующий год до 15 ноября текущего года.
- Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с предоставлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.
- Принимать участие в проведении в кабинете инвентаризации материальных ценностей, списании прошедших в негодность.
- Соблюдать принципы этики и деонтологии.
- Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня.
- Способствовать созданию хорошего морально-психологического климата в коллективе.
- При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости.
- В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.
- При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.
- Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.
- Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.
Требования:
- высшее профессиональное (медицинское) образование, по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Физиотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия»; сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Физиотерапия» без предъявления требований к стажу работы
Условия:
- трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ