Мы предлагаем сотрудникам:
- Обучение и систему наставничества в процессе адаптации;
- Постоянно действующую линию внутренней технической поддержки и доступ к базе знаний;
- Возможность роста и "старта" деятельности для начинающих сотрудников в IT
- Компенсация затрат на проезд.
- Работу в дружной команде, которая готова делиться знаниями.
- Возможность внешнего обучения и повышение профессиональной экспертизы.
- Зарплатный проект для сотрудников холдинга.
- Корпоративный обучающий портал, бесплатная библиотека МИФ и Альпина
- ДМС, партнерские скидки и программы лояльности, система гибких льгот и современная корпоративная культура.
Условия работы:
- Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
- Возможность предоставление корпоративной мобильной связи;
- Формат работы: разъездной по Москва и МО
- График работы - 5/2 c 9-00 до 18-00
Обязанности:
- Организация и проведение работы по созданию новых автоматизированных рабочих мест (АРМ);
- Поддержка работоспособности установленного парка техники;
- Оперативное обнаружение причины возникших неисправностей в работе ПК, периферийного оборудования, и принятие решения по их устранению;
- Обеспечение сопровождения разработанных и внедренных программных комплексов технических средств и информационных систем, переданных на сопровождение;
- Обеспечение бесперебойной эксплуатации информационных систем;
- Участие в тестировании и внедрении новых программных и аппаратных решений;
- Выполнение иных функции, в соответствии с нормативными актами и распорядительными документами;
- Кроссировка АРМ, принтеров и МФУ;
- Поддержка системы управления очередью: замена серверов и первоначальная диагностика.
Какие навыки и знания для нас важны:
- Опыт работы по направлению деятельности не менее года;
- Навык работы с программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft Power Point, Microsoft Visio, Microsoft Project;
- Знание клиентских ОС Windows на уровне администратора;
- Понимание логики технического взаимодействия информационных систем.
*Разъездной характер работы.