Galala Brand (ИП Стародуб Галина Николаевна)
SMM-менеджер (Телеграмм канал, бренд одежды)
От 35 000 rub
Обязанности:
Ключевая задача - развитие и ведение канала, приводящего целевую аудиторию генерирующую продажи из социальных сетей, увеличение и популяризация Телеграмм канала бренда, повышение коммерческой значимости данного маркетингового инструмента в компании
- Создание и управление SMM-стратегией в Телеграмм
- Создание контент-плана, учитывая особенности Телеграмм
- Создание качественного контента, который представляет реальную ценность для читателей
- Анализ конкурентной среды и трендов в fashion-индустрии для применения в контенте
- Взаимодействие с аудиторией (ответ на комментарии и сообщения, организация опросов, конкурсов и обсуждений), повышение вовлеченности
- Мониторинг и анализ статистики канала (охват, вовлеченность, рост подписчиков) с целью оптимизации стратегии
- Продвижение канала (реклама, коллаборации, вирусные посты)
- Настройка воронок (боты, ссылки, статистика, авторассылка и т.д.)
- Релевантный опыт работы от 2 лет
- Умение отслеживать тренды и создавать контент, интересный конкретной целевой аудитории в Телеграмм
- Отличное знание Telegram и его функций (боты, каналы, группы).
- Опыт анализа данных и работы с аналитическими инструментами
- Совершенное знание русского языка, умение легко и доступно писать, чтобы создавать интересные посты
- Владение фото- и видео- редакторами, навыки графического дизайна, умение грамотно пользоваться фотостоками
- Владение нейросетями на профессиональном уровне для написания текстов и создания креативов
- Знание и умение применять инструменты продвижения в Телеграмм с целью роста продаж и числа подписчиков
- Опыт организации фото и видео съемок
- Удаленный формат, можно совмещать с другими проектами, НО НЕ в ущерб качеству работы с нами!
- Возможен выезд на съемки
- График работы: 5/2, Пн.-Пт. с 9.00 до 18.00
- Тестовый период - 2 недели
- Оформление по договору как самозанятый с возможностью перевода в штат после успешного прохождения испытательного срока (3 месяца)
- Прозрачная адекватная система мотивации и бонусов
- ДМС после 6-ти месяцев работы в штате
- Ежегодная индексация заработной платы
- Оплачиваемое наставничество
- Дружная команда с твёрдой экспертностью и разделением задач
- Возможность роста до руководителя СММ направления