КВК Трейд

Руководитель направления по работе с маркетплейсами

От 100 000 rub
  • Москва
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет
Обязанности:

- Продажа продукции на ведущих российских маркетплейсах (Озон, Яндекс.Маркет, Wildberries).

- Формирование стратегии развития направления компании.

- Координация SEO-продвижения и аналитики, повышение видимости товаров в поисковых системах и рекомендациях.

- Финансовое планирование деятельности отдела: разработка бюджета, контроль затрат на маркетинговые активности, расчет рентабельности используемых инструментов продвижения.

- Анализ ассортимента и ценообразования на всех площадках, принятие решений по изменению ценовых стратегий.

- Обеспечение высокого уровня представления товара: контроль оформления товарных карточек, реагирование на отзывы покупателей и комментарии пользователей.

- Мониторинг запасов, своевременная подача рекомендаций по пополнению и расширению продуктового портфеля.

- Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами и платформами (работа с претензиями, снятие блокировок).

- Взаимодействие с внутренними структурами компании (продажи, логистика, маркетинг, бухгалтерия), направленное на улучшение результатов.

- Постоянное изучение обновлений правил и условий площадок, внедрение современных подходов и цифровых решений для повышения производительности труда.

- Подготовка отчетов руководству компании о результатах деятельности подразделения.
Требования:

- Практический опыт успешной работы в аналогичной должности минимум три года.

- Наличие подтвержденного опыта успешного запуска и масштабирования бизнеса на маркетплейсах с нуля.

- Навык эффективного продвижения товаров в топ-выдачи и удержания позиций, уверенное владение инструментами SEO-оптимизации и работой с товарными карточками.

Условия:

- Удобный график работы — пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00.

- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ.

- Высокая заработная плата от 100 000 тыс.

- Широкий потенциал для дальнейшего карьерного и профессионального роста внутри компании.

- Период испытательного срока составляет три месяца.