Специалист по кадровой работе

Обязанности:

• ведение базы данных сотрудников;
• формирование личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с персональными данными и трудовой деятельностью;
• заполнение, хранение и учет трудовых книжек, подсчет всех видов стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников (по запросу);
• ведение кадрового учета в части продления срочных договоров и увольнения работников;
• организация конкуров на замещение вакантных должностей ППС: объявление конкурса, сбор документов от кандидатов на замещение вакантных должностей ППС, формирование протоколов кадровой комиссии;
• ведение кадрового учета в части приема на работу, оформления отпусков, командировок, учета рабочего времени в случае необходимости замещения на период отпуска специалиста по кадровой работе.

Требования:

• образование не ниже средне-профессионального;
• наличие курсов профессиональной переподготовки или повышения квалификации в сфере деятельности;
• опыт работы в 1C Зарплата и кадры государственного учреждения;
• опыт работы в образовательной организации;
• знание трудового законодательства РФ.

Условия:

• оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09:30 ч. до 18:00 ч., пятница – сокращенный рабочий день до 17.00;
• отпуск 36 календарных дней;
• материальная помощь в соответствии с Коллективным договором;
  
• ежеквартальные премии, премия по итогам года