Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием-увольнение, трудовые договоры, отпуска и пр.);
- Ведение учета и регистрации документов в информационной системе 1C;
- Ведение трудовых книжек (на бумажном носителе и предоставление сведений в электронном виде);
- Подготовка и предоставление отчетности в СФР (ЕФС-1);
- Регистрация, учет и оперативное хранение документов по персоналу;
- Ведение воинского учета;
Требования:
- Высшее образование — специалитет (бакалавриат)
- Знание трудового законодательства.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Своевременная выплата заработной платы.
- Социальный пакет.
- Современный офис.