ГСП-6

Ведущий инженер ПТО, желателен опыт в дорожном строительстве (вахта 2/1) Газпром

207 000 - 207 000 rub
  • Якутск
  • Работа вахтовым методом
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Обязанности:

- составление и проверка исполнительной документации по строительству,

-защита объемов работ у строительного контроля Заказчика,

-анализ проектной документации на предмет дополнительных работ, контроль и учет возникающих изменений проектных решений и дополнительных работ,

-оформление отчетно-сводной информации,

-комплектация в архив исполнительной документации.

Требования:

Образование:

Среднее профессиональное образование (профильное/непрофильное программа профессиональной переподготовки)

Высшее профессиональное образование (профильное/непрофильное с программой профессиональной переподготовки)

Знания и навыки:

-знание технологии производства работ в строительстве, желательно знание дорожных и земляных работ

-знание и навык ведения нормативной документации в области строительства,

-умение читать чертежи,

-знание технологии выполнения СМР,

-уверенный пользователь AutoCAD, пакетом MS Office.

Опыт работы:

-при наличии высшего образования опыт работы не менее 3 лет в области строительства,

-при наличии среднего образования опыт работы не менее 5 лет в области строительства.

Условия:

  • Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"(Иркутск, Сахалин, Якутия)
  • В подчинении инженер 1 и 2 категории
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
  • Трудоустройство сотрудников осуществляется на объектах строительства;
  • Полис страхования от несчастных случаев;
  • График вахты: 60х30;
  • Оплачивается проживание, трехразовое горячее питание, проезд к месту работы и домой, компенсируется медосмотр, выдается спецодежда;
  • Достойная единовременная премия

за продление вахты-20 000 рублей

за соблюдение срока заезда с межвахтового отдыха-25.000 рублей

за заезд в течение 10 дней с момента прохождения медицинского осмотра-20 000 рублей

участие в акции «Приведи друга» в соответствии с требованиями вакансии после его трудоустройства.