Обязанности:
- Разрабатывает предложения о затратах и формировании бюджета на персонал на следующий календарный год, анализирует данные.
-Контролирует исполнение бюджета фонда оплаты труда.
-Составляет штатные расписания филиала, вносит изменения и доводит их до структурных подразделений.
- Контролирует расчет фонда заработной платы, среднесписочной и средней численности работающих.
- Обеспечение корпоративной и социальной политики
- Анализ рынка труда
Требования:
- высшее образование "Экономика и бухгалтерский учет"
- коммуникабельность, ответственность, владение программами, стрессоустойчивость
Условия:
- график работы -полный рабочий день
- оптимальный условия труда
- предоставление служебного жилья