51 ЦКТИС

Инженер-технолог (3 категории)

78 000 - 85 000 rub
  • Санкт-Петербург
  • Сменный график работы
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность: судостроение, судоремонт.
  • Минимальный стаж работы по специальности: 1 год.

Должен знать:

  • Основные руководящие, методические и нормативные документы по ремонту корпуса и корпусных конструкций;
  • Методы проектирования, принцип работы, условия монтажа и технической эксплуатации сложных конструкций;
  • Технологию производства проектируемых конструкций, применяемое техническое оборудование;
  • Применяемые в конструкциях материалы и их свойства;
  • Порядок обеспечения предприятий и организаций проектной, рабочей конструктор-ской, ремонтной, эксплуатационной, нормативно-технической документацией;
  • Организацию разработки и согласования ремонтных документов, требования норма-тивно-технической документации по разработке ремонтных документов и их корректировке;
  • Организацию судоремонта и подготовки производства к ремонту кораблей;
  • Состав и правила разработки организационно-технической документации для обеспечения строительства, ремонта модернизации и сервисного обслуживания кораблей и су-дов ВМФ, их составных частей и комплектующих изделий;
  • Требования нормативных документов (Законов РФ, Постановлений Правительства РФ, стандартов), обеспечивающих разработку технической документации в организации;
  • Основы трудового законодательства, правила и нормы по охране труда и технике без-опасности;

Дополнительные требования:

  • Владение компьютером в качестве пользователя (знание AutoCad, Компас);
  • Инициативность и самостоятельность;
  • Умение свободно общаться с людьми.

Условия:

  • График работы 5 дней в неделю с 8-30 до 17-15 (возможен гибкий график, дистанционный режим работы);
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Оплачиваемые отпуска‚ больничные листы;
  • Премия по итогам года;
  • Предоставляется полис ДМС;
  • Периодическое повышение квалификации за счет работодателя;
  • Наличие профсоюзного комитета в организации
  • Работа на территории г. Санкт-Петербург,

Решение работодателем вопроса о трудоустройстве принимается на основании результатов проведенного собеседования и оценки кандидата на замещение вакантной должности заявленным в вакансии требованиям.