Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и т.д.) в единственном числе.
- Оформление и ведение личных дел сотрудников.
- Начисление заработной платы.
- Расчет и перечисление налогов и взносов с заработной платы.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и заработной платы.
- Высшее или среднее профессиональное образование (профильное).
- Опыт работы в аналогичной должности.
- Отличное знание трудового законодательства РФ.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Опыт работы с иностранными гражданами.
- Знание программ 1С: ЗУП, Excel.
- Внимательность, ответственность, пунктуальность, умение работать с большим объемом информации.
- Оформление по ТК РФ.
- График работы 5/2.
- Отпуск 28 дней
- Дружный коллектив.
- Комфортный офис.