Инженер отдела транспортных средств и спецтехники (1 категории)

Обязанности:

• Формирование и корректировка годовых бюджетных показателей согласно доведенным лимитам по направлению деятельности отдела транспортных средств и спецтехники.
• Ежемесячный контроль выполнения бюджетных показателей по направлению деятельности отдела транспортных средств и спецтехники.
• Формирование, корректировка и контроль выполнения бюджета движения денежных средств по направлению деятельности отдела транспортных средств и спецтехники.
• Своевременное предоставление отчетности по установленным формам.
• Формирование сводного отчёта по техническому обслуживанию и ремонту транспортных средств и спецтехники.

Требования:

• высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ) или высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования,
• стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании;
• Стабильная выплата заработной платы;
• Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
• Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
• Широкий социальный пакет:

* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
* возможность компенсации найма жилья.