Обязанности:
- Разработка и реализация программ по привлечению и адаптации молодых специалистов (профориетация, целевое обучение).
- Организация мероприятий и инициатив, направленных на профессиональное развитие молодежи.
- Работа с учебными заведениями для привлечения студентов и выпускников на практики и стажировки.
- Проведение работы по формированию молодежной среды, обеспечение стабильной работы совета молодежи.
- Сбор и анализ обратной связи от молодежи для улучшения рабочих процессов и условий труда.
- Взаимодействие с руководством по вопросам молодежной политики и предложений по развитию.
Требования:
- средне-профессиональное образование в области педагогики, психологии или управления.
- Опыт работы с молодежными инициативами или в сфере HR будет плюсом.
- Умение работать в команде и налаживать контакт с молодежной аудиторией.
- Креативный подход и инициативность в организации мероприятий.
- Хорошие коммуникативные навыки и способность к публичным выступлениям.
Условия:
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Социальный пакет (медицинское страхование, корпоративные мероприятия и пр.).
- Возможности для профессионального роста и участия в интересных проектах.
- Работа в стабильной и перспективной компании.