Ищем руководителя отдела по привлечению помощи на международные проекты.
Обязанности:
- Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): наём, обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков;
- Контроль ведения базы благотворителей по международному направлению;
- Выполнение отделом установленных KPI показателей;
- Подготовка отчетов по работе холодного отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности, анализ ключевых метрик;
- Работа с попечителями;
- Проведение переговоров с потенциальными партнерами.
Требования:
- Опыт работы на позиции РОПа от 1 года, опыт формирования отдела с 0;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственность, инициативность;
- Опыт работы в CRM системах.
Условия:
- Заработная плата: оклад + % при привлеченной помощи, без потолка.
- Оформление: самозанятость / ИП. Оплачиваем отпуск и больничный.
- Обучение и развитие: плавный ввод в должность и возможность профессионального роста.
- Комфортные условия: Удаленный формат работы, полный рабочий день, график 5/2 с 9 до 18 (Сб, Вс - выходные).
- Предоставляем программы и оплаченную IP-телефонию.