Обязанности:
- подбор персонала для предприятия, c использованием специализированных ресурсов (активный поиск и точечный подбор);
- работа с обращениями и откликами кандидатов, приглашение на собеседование по телефону (не холодные звонки);
- взаимодействие с рекламодателями на предмет размещения объявлений о приглашении соискателей;
- составление финансового плана затрат на работу с рекламой;
- участие в мероприятиях, организованных специализированными городскими службами с целью набора кадров (ярмарки вакансий, гарантированные собеседования и т.д);
- ведение отчетности по подбору кадров;
- взаимодействие со всеми структурными подразделениями предприятия по вопросам набора кадров на имеющиеся вакансии.
- Высшее образование;
- опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет;
- уверенное владение ПК ,программа 1С; CPM-система.
- Грамотная речь,доброжелательность,ответственность,коммуникабельность
Условия:
- Режим работы: 5*2 Пн-Чт с 08:15-17:00, Пт с 08:15-16:00.
- • Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия