Сотрудник склада

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;

• Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.
  

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность, дисциплинированность, обучаемость;

• Внимательность, аккуратность, ответственность;

• Знание складских процессов, опыт работы с ТСД, наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике будут являться вашим преимуществом.
  

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 2/2 (по 11 часов), смены либо с 8:00 до 20:00, либо с 10:00 до 22:00;

• Совокупный уровень дохода – от 46 468 руб./мес. (до вычета налога):

1. Фиксированный оклад от 38 010 руб./мес.;

2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

3. Ежемесячная премии 1 901 руб./мес. (по положению о премировании)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Корпоративный транспорт;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;

• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);

• Материальная помощь в трудных ситуациях;

• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Работа в команде профессионалов;

• Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• Стильная форма;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.