Ступинское машиностроительное производственное предприятие

Начальник отдела снабжения

Не указана
  • Ступино
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Условия:

- Уровень дохода: оклад + премия (выплаты 2 раза в месяц);

- График работы 5/2;

- Дотация на питание в столовую предприятия;

- Жилищная программа по приобретению жилья ;

- Путевки в детские оздоровительные лагеря.

- Место работы: г. Ступино ул. Академика Белова, д.42.

Обязанности

• Стратегическое и оперативное управление закупками в организации;

• Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности организации в области материально-технического обеспечения и комплектации;

• Обеспечение бесперебойного производственного цикла материалами и комплектующими необходимого качества в соответствии с заявками и заказами серийного производства;

• Анализ и улучшение процедуры закупки, процесса проведения торгов;

• Формирование и утверждение годовых, консолидированных планов закупок и контроль над их исполнением;

• Управление транспортной и складской логистикой по закупаемым и поставляемым оборудованием, материалам и комплектующим;

• Анализ оборачиваемости складских запасов, отслеживание неликвидной номенклатуры, оптимизация остатков ТМЦ на складах, контроль ротации остатков;

• Проведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров, развитие отношений с текущим портфелем поставщиков, улучшение условий поставки.

Требования

• Знание ЕПОЗ

• Образование высшее профессиональное (техническое/экономическое).

• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере материально-технического обеспечения;

• Опыт работы в организациях серийного производства, машиностроения и промышленности

• Опыт организации закупок и МТО для крупных производственных организаций с полным циклом изготовления сложной, высокотехнологичной продукции в рамках ГОЗ в соответствии с требованиями ФЗ-275, ФЗ-223,

• Опыт по автоматизации бизнес-процессов по направлению закупки;

• Знание основ экономики, финансового управления, бюджетирования, менеджмента и методов управления персоналом;

• Выявление и управление рисками, решение возникающих проблем;

• Умение работать с большими объемами данных;

• Способность работать в условиях многозадачности;

• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.