Обязанности:
Организация и обеспечение технически правильной эксплуатации, нормального режима работы хвостового хозяйства согласно утвержденному технологическому регламенту. Производство планово-предупредительного и капитального ремонта оборудования по утвержденному графику
Обеспечение проведения химических анализов и лабораторный контроль согласно технической карте опробования
Контроль составления заявок на материалы, оборудование, запасные части по видам ремонта
Контроль мероприятий по охране окружающей среды, атмосферного воздуха, воды и состояния гидротехнических сооружений
Наблюдение за фильтрацией воды через водоудерживающую дамбу
Составление плана мероприятий по подготовке участка к паводковому периоду, работа с персоналом ЗИФ
Контроль хода строительства, реконструкции и ремонта на участке, не допуская их ввода в эксплуатацию без устранения недоделок и отступление от проектов и требований безопасности труда
Принимать участие в расследовании аварий и несчастных случаев для выяснения обстоятельств, и причин аварий и несчастных случаев
Принимать предписания органов государственного надзора об устранении нарушений требований безопасности и обеспечивать их своевременное выполнение
Обеспечивает безаварийную работу участка в отношении транспорта и укладки хвостов, а также оборотного водоснабжения
Обеспечивает расстановку основного и вспомогательного оборудования, его габариты, проходов и проездов в строгом соответствии с нормами и требованиями безопасности
Требования:
Высшее образование
Опыт работы
Условия:
• Официальное трудоустройство
• Работа на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
• Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
• Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по
профессии, программам повышения квалификации и по целевому направлению
(программы высшего образования по профилю работы)
• График работы 5/2
• Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
• Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
• Приветственный набор новичка
• Частично оплачиваем питание каждому работнику
• Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
• ДМС
• Новогодние подарки детям сотрудников
Организация и обеспечение технически правильной эксплуатации, нормального режима работы хвостового хозяйства согласно утвержденному технологическому регламенту. Производство планово-предупредительного и капитального ремонта оборудования по утвержденному графику
Обеспечение проведения химических анализов и лабораторный контроль согласно технической карте опробования
Контроль составления заявок на материалы, оборудование, запасные части по видам ремонта
Контроль мероприятий по охране окружающей среды, атмосферного воздуха, воды и состояния гидротехнических сооружений
Наблюдение за фильтрацией воды через водоудерживающую дамбу
Составление плана мероприятий по подготовке участка к паводковому периоду, работа с персоналом ЗИФ
Контроль хода строительства, реконструкции и ремонта на участке, не допуская их ввода в эксплуатацию без устранения недоделок и отступление от проектов и требований безопасности труда
Принимать участие в расследовании аварий и несчастных случаев для выяснения обстоятельств, и причин аварий и несчастных случаев
Принимать предписания органов государственного надзора об устранении нарушений требований безопасности и обеспечивать их своевременное выполнение
Обеспечивает безаварийную работу участка в отношении транспорта и укладки хвостов, а также оборотного водоснабжения
Обеспечивает расстановку основного и вспомогательного оборудования, его габариты, проходов и проездов в строгом соответствии с нормами и требованиями безопасности
Требования:
Высшее образование
Опыт работы
Условия:
• Официальное трудоустройство
• Работа на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
• Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
• Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по
профессии, программам повышения квалификации и по целевому направлению
(программы высшего образования по профилю работы)
• График работы 5/2
• Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
• Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
• Приветственный набор новичка
• Частично оплачиваем питание каждому работнику
• Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
• ДМС
• Новогодние подарки детям сотрудников