Обязанности:
- Поиск новых клиентов (строительное направление) - до 80% работа "в полях";
- Проведение переговоров, заключение договоров;
- Выполнение плана продаж;
- Ведение CRM-системы и работа с 1С;
- Взаимодействие с производителями и поставщиками;
- Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб, вс;
- Совокупный уровень дохода от 87 060 руб/мес (до вычета налога): оклад от 77 200 руб (итоговая сумма оклада по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия 5% от оклада (3860 руб);
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;
- транспортная компенсация от 7000 руб;- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Требования:
- Опыт в продажах строительных материалов будет преимуществом;
- Готовность к разъездной работе;
- Высокий уровень обучаемости;
- Клиентоориентированность;
- Готовность работать в команде на общий результат.