Обязанности:
- Обеспечивать постоянную готовность медицинского пункта к оказанию доврачебной медицинской помощи.
- Оказывать доврачебную медицинскую помощь При необходимости, вызывать скорую помощь; уметь производить внутривенные, внутримышечные, подкожные, внутрикожные инъекции, ЭКГ исследования, забор крови и другого материала для исследований, антропометрические измерения и т.д., владеть техникой проведения реанимационных мероприятий, знать таблицы неотложной медицинской помощи и уметь пользоваться шкафом неотложной помощи; следить за исправностью, находящейся в медицинском пункте аппаратуры и медицинского оборудования.
- Знать и строго выполнять правила работы с кислородной дыхательной аппаратурой, электронагревательными приборами; контролировать состояние шкафа неотложной помощи, шкафа текущего довольствия, чемодана-укладок, для медицинской помощи, наличие в них необходимых медикаментов, инструментов. Отслеживать срок годности лекарственных форм, находящихся в медицинском пункте, своевременно осуществлять их обновление. Контролировать соблюдение асептики и антисептики, стерилизацию инструментов и перевязочного материала; организовывать и осуществлять контроль за санитарно-гигиеническим состоянием объектов.
Требования:
- граждане РФ
- образование: средне-профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело", или
- средне-профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело", или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело"
- свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело";
- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу по направлению работодателя) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований);
- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
Условия:
- график работы: пятидневка, 39 часов в неделю;
- льготное посещение спортивных объектов ЦСКА для работника и спортивно-оздоровительных (физкультурно-оздоровительных) групп для детей работников в возрасте до 18 лет;
- при вступлении работника в профсоюз, предоставление ему льготных путевок в санатории и базы отдыха;
- выплата по итогам года денежного вознаграждения.