Обязанности:
- Перемещение товара с использованием складской техники;
- Выкладка товара на стеллажи;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
- Участие в инвентаризациях.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (с 7:00-16:00; 14:00-23:00)
- Совокупный уровень дохода от 46 530 до 75 960 руб./мес. (до вычета налогов):
1.Фиксированный оклад от 38 600 руб./мес.;
2. Компенсация питания 6 000 руб./мес.;
3. Ежемесячная премия 1 930 руб./мес. (по положению о премировании); - Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 19 300 руб./мес.);
- Возможность получения квартальной премии до 25 % от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
-