Обязанности:
Кадровое делопроизводство, ведение отчетности. Подбор, отбор кандидатов на вакантные должности. Аттестация, повышение квалификации и профессиональная подготовка персонала.
Требования:
- знание кадрового делопроизводства;
- знание трудового законодательства;
- высшее образование;
- уверенный пользователь ПК,
- грамотная письменная и устная речь,
- активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, быстрая обучаемость.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- полный социальный пакет,
- своевременная выплата заработной платы,
- ежегодный отпуск - 36 календарных дней;
- поддержка и наставничество;
- возможность профессионального развития и карьерного роста.
- рабочее место г. Тула.