Оператор склада по контролю операций

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка.
• Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения;
• Ведение отчетности и внутренних документов.
  

• Опыт работы контролером, ревизором на складах;
• Знание MS Excel;
• Аналитические способности;
• Ответственность, внимательность;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Навыки проведения инвентаризаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы сменный 2/2 по 12 часов (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);

• Совокупный уровень дохода от 69 200 до 76 624 (до вычета налогов):

  • фиксированный оклад от 63 200 руб./мес.
  • компенсация питания 6000 руб./мес.
  • доплата 20% за работу в ночное время ( до 4 264 руб./мес.)
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
• ежемесячная премия до 5% от оклада ( 3 160 руб./мес.);
• квартальная премия до 25% от квартального дохода;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции на складе);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка) из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»;
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.